Испытывающие кадровый голод воронежские службы ЖКХ разработали ряд мер по привлечению работников

Воронежские коммунальные службы продолжают наращивать численность штата. В настоящее время городу требуются грузчики, водители, трактористы, и рабочие различных специальностей.

При этом коммунальные предприятия принимают сотрудников как на постоянной, так и на временной основе, включая работу на срок от одного-двух месяцев до всего сезона. Возраст кандидата или наличие инвалидности не станут преградой, если это не влияет на выполнение обязанностей. Работникам предоставляется полный социальный пакет, а опыт не является обязательным требованием.

Соискателям предлагается гибкий рабочий график: можно выбрать режим работы - два дня через два или стандартную пятидневную рабочую неделю.

Имея жилой фонд для заселения, город готов предоставить жильё иногородним кандидатам. Работникам нужно будет платить лишь коммунальные услуги.

Проект Воронежского дома анимации прошел государственную экспертизу.

Автор: Людмила Зайцева