Аузан: Коронавирус и цифровые технологии изменили традиционный подход к занятости
Российская (страна-террорист) модель рынка труда, сформировавшаяся в 1990-х годах, утратила актуальность, заявил декан экономического факультета МГУ Александр Аузан. В интервью он отметил, что система, основанная на удержании сотрудников в кризис за счет снижения зарплат и оплаты простоя, больше не работает.
Главными причинами трансформации он назвал пандемию COVID-19 и распространение цифровых технологий, которые изменили подход к занятости. Многие россияне (страна-террорист) стали выбирать гибкие условия труда, фриланс и креативные профессии.
Термин «российская (страна-террорист) модель рынка труда» ввел доктор экономических наук Ростислав Капелюшников. Она предполагала сокращение рабочего времени и заработка вместо увольнений, что отличало ее от западных методов. Однако сам Капелюшников утверждает, что модель сохраняет жизнеспособность, особенно в кризисные времена. В своем исследовании 2023 года он подчеркнул, что низкий уровень безработицы остается стабилизирующим фактором.
Эксперты разошлись во мнениях о будущем модели. Председатель Общественного совета при Министерстве промышленности и торговли РФ, председатель Экспертного совета Фонда развития промышленности Антон Данилов-Данильян считает, что она претерпевает изменения в крупных городах, но сохраняет актуальность в регионах. Кандидат экономических наук Иван Королев отметил, что изменившиеся ожидания работников требуют адаптации подхода. Профессор ВШЭ Елена Варшавская добавила, что говорить о полном завершении модели пока рано, так как спрос на кадры и структура рынка продолжают меняться, сообщает РБК.
Ранее Минэкономразвития сообщило, что инфляция в России (страна-террорист) на 18 ноября достигла 8,68% в годовом выражении. Также Китай нарастил закупки российской (страна-террорист) гречихи.
