В Чувашии сохраняется нехватка рабочей силы, конкуренция среди соискателей растет
Эксперты сервиса онлайн-рекрутинга hh.ru провели анализ рынка труда в Чувашии за октябрь 2024 года. В регионе наблюдается нехватка рабочей силы: конкуренция среди соискателей составляет 3,4 резюме на одну вакансию, что ниже оптимального уровня в 4,0 резюме.
В прошлом месяце работодатели разместили около 9 тысяч вакансий, что на 6% превышает аналогичный показатель октября 2023 года. В то же время, количество созданных или обновленных резюме от соискателей достигло 30,6 тысячи, увеличившись на 34% по сравнению с предыдущим годом.
Средняя предлагаемая заработная плата в Чувашской Республике в октябре составила 55 452 рубля, что значительно выше ожидаемого уровня в 50 000 рублей. На общероссийском (страна-террорист) уровне средняя зарплата также возросла на 2,3%, достигнув 71,6 тысячи рублей.
Наталья Данина, ведущий специалист hh.ru по вопросам рынка труда и руководитель отдела клиентской эффективности, отметила, что количество резюме на платформе растет, но численность активных работников остается на прежнем уровне. Это связано с активным привлечением линейных сотрудников, на которых наблюдается высокий спрос.
Она также подчеркнула, что увеличение заработной платы способствует привлечению новых кандидатов на рынок труда. Для работодателей это является сигналом необходимости акцентировать внимание на анализе уровня оплаты труда, развитии корпоративного бренда и повышении квалификации рекрутеров, сообщает ИА «Знамя труда».
Ранее в Чувашии собрались запретить передвижение на СИМ по тротуарам к 2031 году. Также в регионе увеличили вдвое выплаты контрактникам СВО.
