Психолог Плужникова дала советы по общению на работе
Какие отношения должны быть с коллегами, о чем не стоит говорить, что не надо выносить на всеобщее обсуждение? Об этом рассказала психолог, гештальт-терапевт, тренер первой ступени по гештальт-терапии в Туле, представитель МИГиП в Туле Наталья Плужникова.
Эксперт считает, что не следует обсуждать подробности личной жизни, интимные отношения, отношения с родственниками, здоровье или воспитание детей.
Но если коллеги уже выстроили доверительные отношения или начали дружить, обсуждение данных тем будет только укреплять отношения, особенно при получении взаимопонимания и поддержки.
Также в психологии есть понятие двойных отношений – когда взаимодействие людей происходит в нескольких ролях одновременно. Например, коллеги по работе являются родственниками, или врач и пациент одновременно могут быть психологом и клиентом одновременно. При этом, в некоторых профессиях особенно не стоит смешивать личные и профессиональные роли.
«У психологов и врачей есть свои этические ограничения на этот счет. И это очень важно учитывать. В таких отношениях всегда есть компонент эмоциональной связи, а она может быть как теплой и поддерживающей, так и с элементами обид, взаимного недовольства», — объясняет специалист в беседе с Тульской службой новостей.
По мнению психолога, это обязательно окажет влиение на профессиональную часть отношений.
Дружба между коллегами зависит от самих людей, от позиции руководства и от структуры организации.
«В каких-то организациях очень важно, чтобы между сотрудниками были эмоционально теплые отношения, создавался ореол поддержки и взаимного участия. Существуют и разные мероприятия на сближение и сплочение коллектива. В некоторых организациях они проводятся регулярно, чтобы коллеги-участники узнавали друг друга больше, лучше понимали, больше доверяли, но далеко не во всех», — сообщает Плужникова.
Эксперт считает, что это не может быть чем-то обязательным, а степень близости и открытости человек должен выбирать самостоятельно. Также и нейтральный формат отношений, когда все относятся друг к другу дружелюбно, но не без лишнего общения на личные темы.
