На сессии обсудили общие понятия и частную практику медучреждений. Пушкинцы также рассказали об организуемых массовых мероприятиях.
В Центре развития компетенций МОНИКИ имени М.Ф. Владимирского прошла стратегическая сессия «Корпоративная культура». На мероприятии присутствовали представители нескольких медучреждений Московской области, в том числе Пушкинской клинической больницы имени профессора Розанова В.Н.
Замруководителя Центра Полина Самульцына, приветствуя участников, отметила, что корпоративная культура помогает руководству быстро достигать поставленных целей и в паре «кнут и пряник» является «пряником».
На сессии поговорили о корпоративных культурах в разных учреждениях и выяснили, что лечебным учреждениям важнее прочего улучшать условия труда и создавать более эффективные каналы коммуникации с сотрудниками.
Участники сессии от Пушкинской больницы представили проект на тему проведения массовых мероприятий и выяснили, какие у учреждения есть проблемные зоны.
