Выяснено, когда работодатель может отказать в предоставлении отпуска
По закону право на оплачиваемый отпуск появляется после шести месяцев работы в организации. Если работник захочет отдохнуть раньше, работодатель может отказать.
По закону право на оплачиваемый отпуск появляется после шести месяцев работы в организации. Если работник захочет отдохнуть раньше, работодатель может отказать.
Однако картина не так печальна, как может показаться: более трети школьников (32%) отметили поддержку со стороны родителей, которые помогают им справляться с учебными