В Україні спостерігається збільшення попиту на працівників з-за кордону, зокрема з Індії та Бангладеш. Про цю тенденцію щодо працевлаштування мігрантів розповів співзасновник HRD-club Дмитро Дегтяр у коментарі для BBC, зазначивши, що вітчизняні компанії переважно шукають різноробочих, водіїв, логістів та зварювальників. Цей процес вже став помітним на українському ринку праці, повідомляє kamysh.press.
Експерт зазначає, що хоча попит на іноземців поки не є масовим, він поступово зростає з кожним місяцем. Роботодавці вважають це способом частково вирішити проблему нестачі кадрів, що виникла внаслідок виїзду українських працівників за кордон.
Оформлення трудових мігрантів в Україні залишається тривалим і затратним процесом. У середньому це займає близько пів року і вимагає значних фінансових вкладень з боку компаній. Бізнес вказує на необхідність спрощення цих процедур для більш ефективного залучення іноземних спеціалістів.
Ситуація ускладнилася після зняття обмежень на виїзд чоловіків у віці від 18 до 22 років, що призвело до втрати кадрів у багатьох компаніях, зокрема в аграрному секторі та роздрібній торгівлі. Бізнес-спільнота відзначає, що все більше молодих та досвідчених працівників залишають роботу в Україні у пошуках можливостей за кордоном.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, чи враховується закордонний стаж при виході на пенсію.
Автор: Єва Захарова
Новые комментарии