Юрист объяснила, кого работодатель может привлечь к участию в субботнике

Юрист объяснила, кого работодатель может привлечь к участию в субботнике

Общество18.04.2025 - 04:33Юрист Паушкина: Участие в субботнике возможно только в рамках рабочего времени

Такие обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции. График сотрудника должен совпадать со временем проведения мероприятия. Фото: Михаил Воскресенский, источник: ria.ru

Понятие «субботник» не имеет четкого законодательного определения. Тем не менее, обычно это понимается как выполнение общественно полезных работ в свободное время. Участие в такой деятельности должно быть обязательным лишь в том случае, если это предусмотрено должностными обязанностями, отметила адвокат, партнер трудовой практики АБ КИАП Юлия Паушкина.

Эксперт в разговоре с «Праймом» подчеркнула, что такие обязанности необходимо указать в должностной инструкции, если работа сотрудника связана с уборкой или уходом за растениями. График сотрудника должен совпадать со временем проведения мероприятия.

Паушкина добавила, что в рабочий день работник обязан участвовать в субботнике только в пределах своего рабочего времени.

Однако, если таких обязанностей нет, то нельзя заставить сотрудника участвовать в субботнике или применять к нему дисциплинарные меры за неучастие, заключила адвокат.

Ранее сообщалось, что в Новосибирске 19 апреля пройдет общегородской субботник.

Автор: Наталья Лебедева

Вход на сайт