Санкт-Петербург 17.04.2025 - 11:30 В Петербурге наблюдается значительное усиление конкуренции за вакансии в области масс-медиа. К таким выводам пришли специалисты компании hh.ru, проанализировав активность соискателей. Установлено, что потребность в рабочей силе в различных секторах крайне неоднородна. В то время как в некоторых отраслях наблюдается нехватка специалистов, в других на одну вакансию претендуют десятки соискателей.
Рамиль Ситдиков Источник: ria.ru
Аналитики сервиса hh.ru провели расчёты по спросу на рабочую силу в Петербурге и пришли к выводу, что в среднем на каждую вакансию приходится шесть кандидатов. В 2024 году этот показатель составлял на два человека меньше. Только за последний месяц жители города стали на 26% активнее искать работу.
Тем не менее, эксперты компании подчеркивают, что данная ситуация может быть обманчивой. Хотя на вакансии в некоторых дефицитных областях откликов стало больше, в таких секторах как медицина, розничная торговля и производство конкуренция не возросла, и нехватка кадров продолжает существовать. В результате в сферах масс-медиа и консалтинга на одно место приходится около 28 соискателей. В среднем более 26 топ-менеджеров претендуют на одну вакансию.
Недавно сообщалось, что более половины петербуржцев испытывают нехватку дохода от основной работы.
В Комитете по труду и занятости населения Петербурга отметили, что уровень безработицы в городе достиг исторического минимума.
Автор: Артём Попов
Новые комментарии