Общество 24.03.2025 - 10:29 Евгений Ходченков о смене управления СберДевайсов: Причин может быть значительно больше, чем лишь финансовые результаты.
Изменение генерального директора в компании всегда привлекает внимание инвесторов и аналитиков. Последние новости о замене руководства в СберДевайсах не стали исключением. www.arsis.ru
Как подчеркнул в интервью для RuNews24.ru Евгений Ходченков, основатель инвестиционного клуба "Лига Инвесторов", такая замена напоминает решение футбольного тренера заменить команду, когда текущие результаты не соответствуют ожиданиям. Тем не менее, причин для этого может быть намного больше, чем просто финансовые показатели.
СберДевайсы переживают серьезные финансовые трудности, и их убытки объясняются несколькими факторами:
- Высокая себестоимость: Производство технических устройств в России (страна-агрессор) сопряжено с высокими затратами. В настоящее время сложно конкурировать с китайскими производителями, которые предлагают более качественные и доступные решения.
- Дорогая разработка: Создание и поддержка экосистемы для умных устройств, включая голосовые ассистенты и колонки, требуют значительных вложений, которые могут долго не окупаться, особенно в условиях высокой конкуренции.
- Слабый массовый спрос: На рынке уже присутствуют устоявшиеся игроки, такие как Apple и Google, с их высококачественными решениями, что затрудняет замену новинок СберДевайсов, если они не предлагают значительных преимуществ.
Несмотря на эти трудности, нельзя утверждать, что СберДевайсы являются незначительным игроком. Бренд Сбер обладает мощной маркетинговой поддержкой и финансовыми ресурсами, что позволяет компании оставаться на плаву даже в условиях жесткой конкуренции.
Смена генерального директора может стать возможностью для перезапуска бизнеса. Главным кандидатом на эту должность стал директор по продуктам, что указывает на намерение сосредоточиться на развитии качественных технологий и инноваций, а не на финансовых манипуляциях. Это также подразумевает более активное вовлечение в рынок умных устройств.
Тем не менее, как показывает опыт других компаний, смена руководства редко дает мгновенный эффект без значительных изменений в стратегии или продукте. Например, Uber заменил своего основателя Трэвиса Каланика на Дара Хосровшахи и смог выйти на прибыль. Но Nokia, пытаясь спастись с помощью смены руководства, так и не смогла справиться с падением спроса на свои продукты. Единственным ярким примером успешного преображения стало возвращение Стива Джобса в Apple, что привело к созданию революционных продуктов.
На текущем этапе СберДевайсам необходимо пересмотреть свою стратегию. Простая замена руководства не решит проблемы, если не будет проведена глубокая работа над продуктом и его уникальностью. Поскольку рынок умных устройств продолжает развиваться, а конкуренция растет, компании нужно предложить нечто действительно инновационное. Без этого смена генерального директора может оказаться лишь символическим шагом, не освещающим углубленные проблемы бизнеса.
В заключение, чтобы достичь успеха, СберДевайсам необходимо определить, как занять свою нишу в плотно насыщенных сегментах рынка. Это требует не только смены гендиректора, но и полного переосмысления своих стратегий, технологий и подходов к своим продуктам.
Автор: Раиса Максимова
Новые комментарии