Юрист сообщил о новом обязательстве работодателей по выплатам за наставничество с 1 марта

Общество24.03.2025 - 03:44Работодатели с 1 марта обязаны выплачивать вознаграждение за наставничествоАдамс отметил, что сотрудники могут заниматься менторством по собственному желанию. Наставничество предполагает дополнительную ответственность для опытных работников.FreepikРаботодатели с 1 марта должны предоставлять сотрудникам дополнительное вознаграждение за наставничество, сообщил генеральный директор профессиональной юридической группы АИД, юрист Давид Адамс.Он подчеркнул, что такие изменения вызваны необходимостью установить ответственность за процесс передачи профессиональных навыков и создать формальную базу для подобных взаимодействий внутри компании. С началом весны наставничество приобретает ясное юридическое оформление: оно осуществляется только на основании письменного согласия работника, а условия его выполнения должны быть прописаны в трудовом договоре, добавил Адамс в разговоре с РИА Новости.По словам юриста, создание системы наставничества требует учета различных факторов, включая специфику работы, её сложность и особенности отрасли.К примеру, в некоторых организациях коммунального сектора установлено, что сумма доплаты за наставничество составляет 10% и более от оклада.Адамс отметил, что работники могут заниматься менторством по своему желанию, однако в корпоративной культуре работодателя могут существовать неформальные ожидания, что подчиненные будут выполнять функции наставников.Юрист разъяснил, что помимо финансовой стороны, наставничество влечет за собой дополнительную ответственность для опытных сотрудников, которая требует их активного участия в процессе адаптации новых работников.Ранее стало известно, чьи пенсии будут проиндексированы почти на 15% с 1 апреля.Автор: Наталья Лебедева