Санкт-Петербург19.03.2025 - 15:32Большинство жителей Петербурга выражают обеспокоенность последствиями увольнений неэффективных работников
Массовые сокращения неэффективных сотрудников могут обернуться серьезными последствиями для компаний в Петербурге. Такой вывод сделали аналитики SuperJob по результатам опроса среди работающих граждан города.
Согласно результатам исследования, 49% респондентов полагают, что такие меры могут привести к уходу ценных и высокоэффективных специалистов.
Тем не менее, 24% опрошенных видят в увольнениях «слабых звеньев» положительный эффект, так как это может улучшить атмосферу и повысить мотивацию в команде.
А 36% считают, что массовые увольнения могут снизить производительность, так как вместо ушедших сотрудников не всегда приходят квалифицированные специалисты, пишет Петербург2.
Женщины чаще выражают беспокойство по поводу ухудшения атмосферы в коллективе, в то время как мужчины акцентируют внимание на возможном снижении производительности и качества работы, а также на массовых увольнениях.
Ранее сообщалось, что в Петербурге за месяц было открыто 100 тысяч новых вакансий.
Автор: Максим Минаков
Новые комментарии