Кировская область 10.03.2025 - 08:56 В 2025 году в Кировской области планируется трудоустроить более 3,2 тыс. людей с инвалидностью. С 1 марта 2025 года в регионе вступили в действие новые правила по квотированию рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями. Согласно постановлению правительства региона № 371-П, обязательства по созданию рабочих мест для этой категории граждан распространяются на работодателей, чья численность персонала превышает 35 человек.
Фото: Пресс-центр Правительства Кировской области Для предприятий с количеством сотрудников от 36 до 100 квота составляет 2% от среднесписочной численности, для организаций с числом работников от 101 до 300 человек – 4%, при численности от 301 до 1000 сотрудников – 3%, для компаний с 1001 до 3000 работников – 2,5%, а для тех, кто имеет свыше 3000 сотрудников – 2%. При этом в расчет квоты не входят рабочие места с вредными и опасными условиями труда.
Компании с численностью до 35 сотрудников, а также учреждения, созданные общественными объединениями инвалидов, освобождаются от выполнения этих требований. Также обязательства по квотированию не касаются работодателей, находящихся в процессе банкротства.
Согласно данным регионального управления службы занятости, в 2024 году в области было заквотировано более 2600 рабочих мест, 78% из которых заняли люди с инвалидностью. В 2025 году ожидается рост этого показателя до 4000 мест, причем более 80% из них планируется заполнить трудоустроенными гражданами, отметил начальник управления Руслан Бондарчук.
Ранее промышленное производство в Кировской области снизилось на фоне рекордно низкого уровня безработицы. Кроме того, в 2024 году в регион прибыло на 800 человек больше, чем уехало.
Автор: Руслан Лебедев
Новые комментарии