Общество06.03.2025 - 11:43В Госдуме предложили сократить сроки подачи заявления на отпуск до пяти днейГруппа депутатов Госдумы от ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким внесла на рассмотрение законопроект, который может существенно изменить порядок оформления ежегодного оплачиваемого отпуска для россиян (страна-террорист). Предлагается закрепить в Трудовом кодексе право работника подавать заявление на отпуск не позднее, чем за пять календарных дней до его начала.
Фото: Sputnik / Александр Кряжев
Законотворцы от ЛДПР предлагают установить чёткий регламент, ограничивающий сроки подачи заявления на отпуск диапазоном от пяти до четырнадцати календарных дней до начала отпускного периода.
В пояснительной записке к законопроекту авторы указывают на существующие противоречия в применении действующего трудового законодательства. С одной стороны, Трудовой кодекс не обязывает работника писать заявление на отпуск, если он запланирован в соответствии с утверждённым графиком отпусков. С другой – для получения отпуска вне графика, по личным обстоятельствам, требуется заявление с согласия работодателя.
На практике же, многие компании настаивают на написании заявления в любом случае, нередко требуя подачи документа за три-четыре недели до отпуска, что создаёт неудобства для работников. Альтернативная проблема – работники, пользующиеся правом на отпуск в удобное для них время, нередко подают заявление за день-два до начала отдыха, ставя работодателя в затруднительное положение из-за необходимости оперативной выплаты отпускных.
Депутаты также обращают внимание на тот факт, что Министерство труда и социальной защиты РФ рекомендовало работодателям устанавливать «разумные» сроки для подачи заявлений на отпуск, однако не предложило конкретных критериев этой «разумности». В результате, сроки подачи заявления в отдельных организациях достигают месяца и более, вызывая справедливое недовольство сотрудников.
Авторы законопроекта убеждены, что реализация предложенных изменений в Трудовой кодекс позволит сбалансировать интересы обеих сторон трудовых отношений. С одной стороны, работники получат возможность оформлять отпуск в более короткие сроки, без излишней бюрократии. С другой – работодатели смогут избежать ситуаций, когда работники «внезапно» уходят в отпуск, создавая трудности с организацией рабочего процесса и соблюдением сроков выплат.
Другие важные новости:
- Юлия Ченцова рассказывает, как новый законопроект повлияет на работу психологов.
- ФАС взяла под контроль перерасчёт стоимости электроэнергии для домов, не подключённых к газовым сетям.
Автор: Валерия Соболева
Новые комментарии