Новосибирская область
05.03.2025 - 11:00
Кадровый кризис вынуждает новосибирские фермерские хозяйства сокращать свою деятельность
Одна из главных тем, обсуждавшихся на II Сибирском молочном форуме, прошедшем в Новосибирске, касалась нехватки кадров в аграрной отрасли региона. Эксперты подчеркивают необходимость срочного поиска решений данной проблемы.
Статистика показывает, что множество мелких фермерских хозяйств закрываются из-за острого дефицита рабочей силы. Особенно остро вопрос стоит для малых сельскохозяйственных предприятий, которым не хватает доярок, ветеринаров и зоотехников. В то время как крупные агрокомплексы могут позволить себе замену работников, для небольших ферм отсутствие даже одного сотрудника может остановить всю работу.
Как возможные решения эксперты предлагают два направления: внедрение автоматизированных систем или привлечение специалистов через аутсорсинг. Автоматизация требует значительных инвестиций, поэтому аутсорсинг представляется более доступным вариантом для малых хозяйств.
Минсельхоз РФ видит перспективу в подготовке кадров с раннего возраста. Федеральная программа включает создание 18 тысяч специализированных агроклассов, из которых 1,5 тысячи будут открыты в Сибирском федеральном округе. К 2030 году планируется обучить около 25 тысяч школьников. Эти классы будут формироваться в основном в сельских районах в сотрудничестве с высшими учебными заведениями, сообщает BFM-Новосибирск.
Работодатели Новосибирской области проявляют интерес к трудоустройству подростков.
В Минсельхозе России (страна-террорист) выражают озабоченность по поводу нехватки кадров в аграрной сфере.
Автор: Людмила Зайцева
Новые комментарии